.png)
الدرجة | الأخطاء |
---|---|
الدرجة الأولى | كل إخلال بالانضباط العام يمكن أن يمس بالسير الحسن للمصالح. |
الدرجة الثانية | الأعمال التي يقوم من خلالها الموظف بما يأتي : 1 - المساس، سهوا أو إهمالا بأمن المستخدمين و/أو أملاك الإدارة، 2 - الإخلال بالواجبات القانونية الأساسية غير تلك المنصوص عليها في المادتين 180 و181 من الأمر 06-03. |
الدرجة الثالثة | الأعمال التي يقوم من خلالها الموظف بما يأتي : 1 - تحويل غير قانوني للوثائق الإدارية، 2 - إخفاء المعلومات ذات الطابع المهني التي من واجبه تقديمها خلال تأدية مهامه، 3 - رفض تنفيذ تعليمات السلطة السلمية في إطار تأدية المهام المرتبطة بوظيفته دون مبرر مقبول، 4 - إفشاء أو محاولة إفشاء الأسرار المهنية، 5 - استعمال تجهيزات أو أملاك الإدارة لأغراض شخصية أو لأغراض خارجة عن المصلحة. |
الدرجة الرابعة | إذا قام الموظف بما يأتي : 1 - الاستفادة من امتيازات، من أية طبيعة كانت، يقدمها له شخــص طبيعي أو معنــوي مقابــل تأديتــه خدمة في إطار ممارسة وظيفته، 2 - ارتكاب أعمال عنف على أي شخص في مكان العمل، 3 - التسبب عمدا في أضرار مادية جسيمة بتجهيزات وأملاك المؤسسة أو الإدارة العمومية التي من شأنها الإخلال بالسير الحسن للمصلحة، 4 - إتلاف وثائق إدارية قصد الإساءة إلى السير الحسن للمصلحة، 5 - تزوير الشهادات أو المؤهلات أو كل وثيقة سمحت له بالتوظيف أو بالترقية، 6 - الجمع بين الوظيفة التي يشغلها ونشاط مربح آخر، غير تلك المنصوص عليها في المادتين 43 و44 من الأمر (06-03). |
المرجع: الأمر رقم (06-03) المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن قانون الوظيفة العمومية
30/07/2017 12:37 25,232